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证书证书名称:高级工程师资格证书
拥有较强的机械设计、模具设计能力和丰富的设计经验,熟练运用AUTOCAD、ProE软件以及OFFICE办公软件,丰富的技术管理经验,熟悉数控车床的安装调试工作,可以熟练完成数控车床的编程,主持完成过车床的数控化改造工作。对新产品开发管理拥有丰富的管理经验以及企业新产品申报立项经验.
1985年07月毕业于 东北重型机械学院
锻压工艺及设备制造 本科(统招)专业与课程描述:
1981.9-1985.7         东北重型机械学院      锻压工艺及设备 毕业文凭
1994.3-1997.6      南京航空航天大学      工业工程    毕业证书
| 公司名称: | 江苏环力科技发展有限公司 | 
|---|---|
| 从职日期: | 2010-2013 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 技术部 | 
| 担任职位: | 总经理助理兼技术部经理 | 
| 工作描述: | 为总经理提供技术规划建议,负责技术部的日常管理及技术规划的实施方案的确定及落实。 | 
| 公司名称: | 江苏环力科技发展有限公司 | 
| 从职日期: | 2010-2010 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | |
| 担任职位: | 生产部经理 | 
| 工作描述: | 负责新车间的组建及运营,目前新车间刚刚开始生产,生产线处于调试试运行阶段。 | 
| 公司名称: | 温岭市环力电器有限公司 | 
| 从职日期: | 2006-2010 | 
| 所属行业: | 家用电器(产/销/维护) / 其他 | 
| 所在部门: | 技术部 | 
| 担任职位: | 技术部经理 | 
| 工作描述: | 全面负责公司的技术规划及管理工作,负责公司的新产品开发工作,要求每年部门内有3-5个新产品完成 | 
| 公司名称: | 温岭市环力电器有限公司 | 
| 从职日期: | 2004-2006 | 
| 所属行业: | 家用电器(产/销/维护) / 其他 | 
| 所在部门: | |
| 担任职位: | 高级工程师 | 
| 工作描述: | 从事新产品开发设计工作,每年独立完成1-2项新产品的研制开发任务。 | 
| 公司名称: | 徽省江北机械厂 | 
| 从职日期: | 1999-2004 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 科研所 | 
| 担任职位: | 高级工程师 | 
| 工作描述: | 从事产品开发设计工作,主要解决产品开发设计过程中的一些难点问题,编写必要的文字资料。 | 
| 公司名称: | 安徽省江北机械厂 | 
| 从职日期: | 1999-1999 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 技术开发处 | 
| 担任职位: | 处长 | 
| 工作描述: | 从事产品开发设计计划制定、人员的组织管理等工作。 | 
| 公司名称: | 安徽省江北机械厂 | 
| 从职日期: | 1995-1999 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 民品研究所 | 
| 担任职位: | 副所长 | 
| 工作描述: | 从事产品开发管理、产品试制中所需模具设计等专业技术工作。 | 
| 公司名称: | 安徽省江北机械厂 | 
| 从职日期: | 1990-1995 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 技术处 | 
| 担任职位: | 工程师 | 
| 工作描述: | 从事锻压(锻、冲、挤)工艺、模具设计以及相应的技术管理工作。 | 
| 公司名称: | 林业部常州林业机械厂 | 
| 从职日期: | 1987-1990 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 工艺科 | 
| 担任职位: | 工程师 | 
| 工作描述: | 从事冲压工艺、模具设计以及相应的技术管理工作。 | 
| 公司名称: | 林业部常州林业机械厂 | 
| 从职日期: | 1985-1987 | 
| 所属行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 所在部门: | 铆焊车间 | 
| 担任职位: | 质量管理员 | 
| 工作描述: | 实习、冲压工艺及模具设计、兼质量管理员。 | 
| 期望工作方式: | 不限 | 
|---|---|
| 期望职位: | 工业/工厂类|总工程师/副总工程师-其他 | 
| 期望工作地点: | 安徽/蚌埠/市辖区 | 
| 期望行业: | 机械制造/制冷设备 / 其他 | 
| 从事该行业: | 20年以上 | 
| 是否可跨区域: | 可跨区域工作 | 
| 到职日期: | 根据企业要求 | 
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